Mindset & Performance Coach

Moderation von Gesprächen: aktiv Veränderung möglich machen

Wer souverän Gespräche führen kann, ist der Lösung ganz nah. Grundvoraussetzung dafür ist, dass sich die Gesprächspartner auf gleicher Ebene begegnen. Sind bereits Spannungen vorhanden, gestaltet sich die Umsetzung dessen umso schwieriger.

Für solche und ähnliche Situationen, die einen offenen Austausch erfordern, bin ich Ihre Moderatorin resp. Mediatorin:

  • Bei Konflikten zwischen Abteilungen, Mitarbeitern, innerhalb des Führungsteams oder zwischen den Hierarchiestufen
  • Wenn Projekte akut bedroht sind
  • Beim Thema Unternehmensnachfolge
  • Wenn sich Rahmenbedingungen aufgrund von Unternehmenszukäufen oder Fusionen verändert haben

Als neutrale Partnerin sorge ich dafür, dass die Beteiligten selbst Lösungen für ihre Situation entwickeln. Auf diese Weise wird eine Energie entfacht, die aktive Veränderung möglich macht.

Gibt es bei Ihnen eine Situation, in der Sie sich eine Moderatorin in Ihrem Business-Bereich wünschen?
Dann lassen Sie uns reden.