Die extrem hohe Arbeitsbelastung, Spannungen innerhalb Ihres Führungskräfteteams und die immer präsente Sorge, neue Mitarbeiter zu halten, lassen Sie tagtäglich Ihre persönlichen Grenzen überschreiten.
Meinungsverschiedenheiten oder Konflikte bedrohen akut die souveräne Zusammenarbeit, gefährden ein Projekt oder gar die Existenz Ihres Unternehmens.