Einen Kompass für den (Führungs-)Alltag entwickeln
Wenn es im Alltag an Orientierung fehlt, wenn Führungskräfte in ihrer Haltung unsicher sind, dann spüren die Mitarbeiter das sofort – und natürlich auch die übrigen Partner wie Kunden und Lieferanten, Führungskollegen und Kapitalgeber.
Deshalb ist es gerade für Führungskräfte wichtig, einen Kompass für den Führungs-Alltag zu entwickeln. Ein Kompass, der durch den Alltag leitet und auch über einen längeren Zeitraum hinweg Orientierung gibt.
Inhalte:
1. Was ist mir beruflich (und privat) wirklich wichtig?
2. Wie kann ich meine unterschiedlichen, teils sich widersprechenden Ziele unter einen Hut bringen?
3. Was hindert mich daran, meine Ziele zu erreichen?
4. Wie kann ich diese Erfolgsbarrieren beseitigen?
5. Wie mobilisiere ich die nötige Energie, um meine Ziele zu erreichen?
6. Welche Ressourcen kann ich hierfür nutzen?
7. Welche Unterstützer brauche ich, um meine Ziele zu erreichen?
8. Welche Schritte und Meilensteine führen mich zum Ziel?
Sie erfahren, wie Sie die für ihren Arbeits- und Lebensalltag nötige Zielklarheit zu gewinnen.
So können Sie berufliche und private Ziele besser koordinieren und als Führungskraft
mehr Wirkung entfalten.
Wünschen Sie nähere Infos? Dann rufen oder mailen Sie mich an.
Telefon: 040 808074-628, E-Mail: kontakt[@]doriswagner.de