Coaching Geschäftsführung

Leadership-Coaching – Individuelle Begleitung für Ihre Situation

Durch Ihre extrem hohe Arbeitsbelastung haben Sie das Gefühl, dass Ihnen die Dinge entgleisen. Sie versuchen, die Anforderungen und Erwartungen an Sie mit noch mehr Stunden in der Firma zu kompensieren, nehmen vieles mit nach Hause. Sie befürchten, damit den Kontakt zu Ihrer Familie zu verlieren.

Die Situation zermürbt Sie. Was Sie sich händeringend wünschen, ist jemand, mit dem Sie offen über Ihr Thema reden können. Ohne gewertet zu werden. Ohne das Gefühl haben zu müssen, damit Ihr „Gesicht zu verlieren“.

Bei den Themen Zusammenarbeit Ihrer Führungskräfte-Teams, Recruiting und Mitarbeiterbindung, Umstrukturierung oder Nachfolge:

Beim Thema Einarbeitung neuer Führungskräfte – besonders Führungskräfte, die in ein neues Unternehmen wechseln – gibt es meist keine ausreichende Unterstützung. Es hat sich jedoch für alle Beteiligten bewährt, mit wenigen einarbeitungsbegleitenden Coaching-Stunden die neue Führungskraft auf ihre neuen Herausforderungen einzustimmen. Diese Vorgehensweise ist für das Unternehmen gleich doppelt nützlich, denn das neue Führungsmitglied ist von Beginn an motiviert, erfährt weniger Stress und Druck und kann auf lange Sicht gute Leistungen erbringen.

Sie wünschen sich ein Kurzzeit-Coaching mit extrem hoher Transferleistung? Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.